A、事務/數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)
B、管理信息系統(tǒng)
C、決策支持系統(tǒng)
D、高級經(jīng)理支持系統(tǒng)
E、專家系統(tǒng)和智能工作系統(tǒng)
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你可能感興趣的試題
A、認識、形成和解決問題
B、解釋解決問題的辦法
C、從經(jīng)驗中學習
D、從實踐中學習
E、智能分析
A、微機時代
B、大型主機時代
C、網(wǎng)絡化時代
D、智能化時代
E、分布式處理時代
A、系統(tǒng)分析
B、系統(tǒng)設計
C、數(shù)據(jù)挖掘
D、在線分析處理
E、系統(tǒng)實施
A、系統(tǒng)分析
B、系統(tǒng)計劃
C、系統(tǒng)設計
D、系統(tǒng)實施
E、系統(tǒng)評價
A、價值管理系統(tǒng)
B、財務管理系統(tǒng)
C、物流管理系統(tǒng)
D、供應鏈管理系統(tǒng)
最新試題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
關于授權(quán)的理解不正確的一項是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
管理者應充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。