（）不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是（）

開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）