（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

薪酬的主要特征是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

以下不屬于集體福利的是（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）