單一傭金計(jì)劃包括（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

非豁免員工包括（）