A.績效
B.關(guān)懷維度
C.定規(guī)維度
D.滿意程度
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A.個人的專長權(quán)
B.個人影響權(quán)
C.個人往高職位爬的能力
D.管理崗位所賦予的管理制度權(quán)力
A.責任權(quán)力對等
B.下級服從上級
C.命令統(tǒng)一協(xié)調(diào)
D.組織創(chuàng)新學習
A.任職多年
B.德高望重
C.勢力較大
D.技術(shù)專長
A.新到任的由上級親自指定的生產(chǎn)部經(jīng)理
B.戰(zhàn)爭時期與下屬關(guān)系良好的將軍
C.科研小組的負責人
D.總經(jīng)理秘書
A.企劃部任務明確,王先生與下屬關(guān)系好但職位權(quán)力弱
B.企劃部任務明確,王先生與下屬關(guān)系差但職位權(quán)力強
C.企劃部任務不明確,王先生與下屬關(guān)系差但職位權(quán)力弱
D.企劃部任務不明確,王先生與下屬關(guān)系好但職位權(quán)力強
最新試題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()