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單項選擇題對（）變革包括權(quán)力關(guān)系、協(xié)調(diào)機制、集權(quán)程度、職務(wù)與工作再設(shè)計等其他結(jié)構(gòu)參數(shù)的變化。

A.人員
B.目標(biāo)
C.結(jié)構(gòu)
D.技術(shù)與任務(wù)

1.問答題簡述成功管理職業(yè)生涯應(yīng)該注意的問題。

2.問答題簡述外部招聘的優(yōu)缺點。

3.問答題簡述人力資源計劃的過程

4.判斷題對于職業(yè)中期階段的員工來講，必須給他們必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保他們知識和技能的及時更新，使其能更好地開展組織工作，并及時對他們提供指導(dǎo)和鼓勵。

5.判斷題目標(biāo)管理法通過管理者與員工共同建立目標(biāo)的方式，使管理者由評判人轉(zhuǎn)化為工作顧問，而員工也由消極的旁觀者變?yōu)檫^程的積極參與者。