將組織中的工作和人員組編成可管理的單位，稱為（）。

反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。

“通過收取聽課費(fèi)的方式來限制一定的學(xué)生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是（）方式。

在故事《曲突徒薪》中，客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動，下列哪些成語能夠說明問題這種控制對于有效管理的意義（）

組織文化是組織成員共有的價值和信念體系，這一體系在很大程度上決定了組織成員的（）。