A.繼承人
B.受遺贈(zèng)人
C.父母
D.妻兒
E.親屬
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A.不能盲目地提高員工的薪酬
B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持“效率優(yōu)先”
C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持“兼顧公平”
D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持按勞付酬
E.對人工成本進(jìn)行必要的控制
A.參與企業(yè)決策
B.獲得更大的工作空間或權(quán)限
C.更大的責(zé)任
D.更有趣的工作
E.個(gè)人成長的機(jī)會和活動(dòng)的多樣化
A.進(jìn)行工作崗位分析與評價(jià)
B.在不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查
C.以提高員工能力為目的
D.以吸引高能力人才為目的
E.制定基于員工能力的薪酬制度
A.第一個(gè)月
B.第二個(gè)月
C.第三個(gè)月
D.6個(gè)月后
A.退伍軍人安置
B.軍人烈屬撫恤
C.殘疾人
D.其他項(xiàng)目
最新試題
以下不屬于集體福利的是()
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
薪酬的主要特征是()
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
單一傭金計(jì)劃包括()
非豁免員工包括()
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()