多項(xiàng)選擇題對(duì)于知識(shí)密集型企業(yè)，在薪酬管理時(shí)應(yīng)該（）。

A.進(jìn)行工作崗位分析與評(píng)價(jià)
B.在不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查
C.以提高員工能力為目的
D.以吸引高能力人才為目的
E.制定基于員工能力的薪酬制度


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1.單項(xiàng)選擇題新參加工作的員工從參加工作的（）開始繳納住房公積金。

A.第一個(gè)月
B.第二個(gè)月
C.第三個(gè)月
D.6個(gè)月后

2.單項(xiàng)選擇題不是社會(huì)優(yōu)撫的是（）。

A.退伍軍人安置
B.軍人烈屬撫恤
C.殘疾人
D.其他項(xiàng)目

3.單項(xiàng)選擇題（）指企業(yè)利潤(rùn)為零時(shí)的銷貨額，是企業(yè)盈虧的分界點(diǎn)。

A.超額支出
B.企業(yè)虧損
C.銷售額
D.損益分歧點(diǎn)

4.單項(xiàng)選擇題工會(huì)經(jīng)費(fèi)、招聘招工費(fèi)用、解聘辭退費(fèi)用，可列入（）成本。

A.其他人工成本
B.管理成本
C.企業(yè)成本
D.總成本