多項(xiàng)選擇題內(nèi)部回報(bào)指員工自身心理上感受到的回報(bào),一般包括()。
A.參與企業(yè)決策
B.獲得更大的工作空間或權(quán)限
C.更大的責(zé)任
D.更有趣的工作
E.個人成長的機(jī)會和活動的多樣化
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1.多項(xiàng)選擇題對于知識密集型企業(yè),在薪酬管理時應(yīng)該()。
A.進(jìn)行工作崗位分析與評價
B.在不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查
C.以提高員工能力為目的
D.以吸引高能力人才為目的
E.制定基于員工能力的薪酬制度
2.單項(xiàng)選擇題新參加工作的員工從參加工作的()開始繳納住房公積金。
A.第一個月
B.第二個月
C.第三個月
D.6個月后
3.單項(xiàng)選擇題不是社會優(yōu)撫的是()。
A.退伍軍人安置
B.軍人烈屬撫恤
C.殘疾人
D.其他項(xiàng)目
4.單項(xiàng)選擇題()指企業(yè)利潤為零時的銷貨額,是企業(yè)盈虧的分界點(diǎn)。
A.超額支出
B.企業(yè)虧損
C.銷售額
D.損益分歧點(diǎn)
5.單項(xiàng)選擇題工會經(jīng)費(fèi)、招聘招工費(fèi)用、解聘辭退費(fèi)用,可列入()成本。
A.其他人工成本
B.管理成本
C.企業(yè)成本
D.總成本
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()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時工資為基礎(chǔ)的著勵計(jì)劃形式有()
題型:單項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題