單項(xiàng)選擇題報(bào)酬設(shè)計(jì)的主要依據(jù)是（）。
A.管理
B.績(jī)效
C.領(lǐng)導(dǎo)意見
D.員工建議
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1.單項(xiàng)選擇題“以近代遠(yuǎn)”的績(jī)效考評(píng)偏差屬于（）
A.優(yōu)先效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.后繼效應(yīng)
D.近期效應(yīng)
2.單項(xiàng)選擇題在360度考評(píng)中，主觀性最強(qiáng)的維度是（）
A.上級(jí)評(píng)價(jià)
B.同級(jí)評(píng)價(jià)
C.下級(jí)評(píng)價(jià)
D.自我評(píng)價(jià)
4.名詞解釋員工持股計(jì)劃ESOP
最新試題
（）不同于增益分享計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題