影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

以下不屬于個人福利的是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

以下不屬于集體福利的是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

屬于特殊績效薪酬的有（）