薪酬的主要特征是（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）