是指對勞動者所付出的超額勞動和應得獎金進行核算及支付的時間單位。

是指在既定的獎勵指標和條件下，具有何種資格的勞動者可以參加獎金的分配。

是指某種獎金制度據(jù)以設立的特定目標，即明確是對哪一種性質(zhì)的超額勞動給與報酬。

即根據(jù)生產(chǎn)特點和生產(chǎn)勞動組織的需要而確定的計量合格產(chǎn)品量的計算計件薪酬額的基本結算單位，有個人計件和集體計件兩種形式。

即員工集體或個人的薪酬收入按照一定比例從其營業(yè)收入、銷售收入或純收入中提取。