A.對(duì)企業(yè)年終凈利潤的分配-,屬于企業(yè)的二次分配
B.生產(chǎn)費(fèi)用在企業(yè)內(nèi)的一次分配中完成
C.有確定性的薪酬分配
D.不受企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)投資直接影響的分配
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A.最高決策層作出
B.中層管理者作出
C.基層管理者作出
D.一線工人作出
A.獎(jiǎng)勵(lì)周期
B.計(jì)獎(jiǎng)單位
C.獎(jiǎng)勵(lì)范圍
D.獎(jiǎng)勵(lì)條件
A.獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)
B.獎(jiǎng)勵(lì)條件
C.受獎(jiǎng)范圍
D.獎(jiǎng)勵(lì)周期
A.工作能力和工作物等級(jí)確定是否正確
B.勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)定額確定是否正確
C.計(jì)件單價(jià)確定是否正確
D.工作等級(jí)和勞動(dòng)定額確定是否正確
A.工作等級(jí)物
B.勞動(dòng)定額
C.計(jì)件單價(jià)
D.計(jì)件薪酬
最新試題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
()不同于增益分享計(jì)劃。
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
單一傭金計(jì)劃包括()