社會主導價值觀是成功、金錢等類似東西時的情景。
比較貧窮的國家，不太贊同新教的倫理道德，個人創(chuàng)新也比較差，且依據(jù)年資來進行提升。
最新試題
簡述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。
跨文化的人力資源管理是一門關(guān)于人的管理如何適應(yīng)文化特征的學科。
簡述跨文化整合的模式。
簡述文化的兩種比喻。
特羅姆皮納斯的文化架構(gòu)理論提出了哪些觀點？
