社會主導(dǎo)價值觀是成功、金錢等類似東西時的情景。
比較貧窮的國家，不太贊同新教的倫理道德，個人創(chuàng)新也比較差，且依據(jù)年資來進(jìn)行提升。
最新試題
說明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
霍夫斯泰德的文化維度理論的在跨文化管理理論發(fā)展中的貢獻(xiàn)是什么？
要打造優(yōu)秀的多文化團(tuán)隊(duì)，首先要正視團(tuán)隊(duì)個體成員間的文化差異，同時用積極的眼光看待這種差異。
簡述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。
在雙文化團(tuán)隊(duì)中，外群體成員做了值得稱贊的行為，人們就會把它歸因?yàn)閮?nèi)在因素。
