有較高程度的安全需求,相信專家個知識,擁有大量的組織活動的結構,較多的成文規(guī)則,較少的敢于冒險的管理者。
最新試題
文化的范疇包括哪些內容?
文化決定事情的輕重緩急,但不能決定人們的態(tài)度。
跨文化理論中的六大價值取向理論的創(chuàng)建者是()。
霍夫斯泰德認為,在個人主義盛行的社會里,人們通常只關心自己,而在精神上與集體保持著距離,自私是占主要地位的動機。
在象征性文化團隊中,要實現(xiàn)象征性成員與多數(shù)成員的平等交流是相當困難的事。