跨文化理論中的六大價(jià)值取向理論的創(chuàng)建者是（）。

在跨文化團(tuán)隊(duì)中，“團(tuán)隊(duì)分裂”現(xiàn)象在多文化團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)得最鮮明。

霍夫斯泰德的文化維度理論的在跨文化管理理論發(fā)展中的貢獻(xiàn)是什么？

跨文化人力資源服務(wù)需要關(guān)注哪些工作重點(diǎn)？

勒溫提出了兩類交往方式：U類方式和G類方式。