三方協(xié)商是國(guó)際勞工組織中的基本原則。

個(gè)人申訴多是由于管理方對(duì)員工進(jìn)行懲處引起的，通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。

集體合同的訂立原則是什么（）

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則包括什么（）

英國(guó)勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么（）

用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位，進(jìn)行自我派遣。

質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理

正式的懲處措施主要有哪幾種（）

法律對(duì)公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無(wú)條件禁止罷工。

哪些是合同終止的法定情形（）