《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長（）

三方協(xié)商機制中最主要和最基本的協(xié)商機制是哪個級別的（）

根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）

個人申訴多是由于管理方對員工進行懲處引起的，通常由個人或工會的代表提出。

集體合同的訂立原則是什么（）

勞動者單方解除合同的法定情形包括什么（）

英國勞動關系制度的顯著特點是什么（）

我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應當對等。

三方協(xié)商是國際勞工組織中的基本原則。

轉軌時期我國勞動關系的特征包括什么（）