《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長（）

勞動爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么（）

用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位，進行自我派遣。

不屬于罷工和解處理形式的是什么（）

罷工的功能包括什么（）

我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當對等。

法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。

集體合同的主體是企業(yè)與什么（）

哪些是合同終止的法定情形（）

三方協(xié)商機制中最主要和最基本的協(xié)商機制是哪個級別的（）