問答題簡述行政組織目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)。
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2.問答題簡述研究行政組織理論的意義。
3.多項(xiàng)選擇題行政組織變革的內(nèi)部原因主要有（）
A.社會群團(tuán)組織的興起與獨(dú)立
B.組織目標(biāo)的選擇與修正
C.組織規(guī)模的過度膨脹
D.組織人員的變化
E.政治制度的更迭
4.多項(xiàng)選擇題行政組織的情感型管理方法主要有（）
A.激勵
B.規(guī)范
C.溝通
D.參與
E.協(xié)調(diào)
5.多項(xiàng)選擇題創(chuàng)建行政組織良好的文化環(huán)境應(yīng)樹立（）
A.民主意識
B.法律意識
C.雙向溝通意識
D.政績意識
E.新的行政道德意識
最新試題
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
題型：判斷題
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
題型：判斷題
行政組織績效管理過程包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效管理最根本的價值取向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題