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A.工作時(shí)間
B.勞動(dòng)技能
C.工作態(tài)度
D.工資報(bào)酬
E.人際關(guān)系狀況
A.直線型組織結(jié)構(gòu)形式
B.職能型組織結(jié)構(gòu)形式
C.矩陣型組織結(jié)構(gòu)形式
D.參謀型組織結(jié)構(gòu)形式
A.職能分部的全球組織形式
B.產(chǎn)品分部的全球組織形式
C.地區(qū)分部的全球組織形式
D.混合分部的全球組織形式
A.亨利·普爾
B.查爾斯·巴貝奇
C.安德魯·尤爾
D.羅伯特·歐文
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）