填空題在（）以前，無論是奴隸社會(huì)還是封建社會(huì)，管理最為（）的形式是國家管理。

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1.多項(xiàng)選擇題霍桑實(shí)驗(yàn)的結(jié)論認(rèn)為，勞動(dòng)生產(chǎn)效率主要取決于職工的（）

A.工作時(shí)間
B.勞動(dòng)技能
C.工作態(tài)度
D.工資報(bào)酬
E.人際關(guān)系狀況

2.單項(xiàng)選擇題加強(qiáng)了各職能部門的橫向聯(lián)系，具有較強(qiáng)的機(jī)動(dòng)性和適應(yīng)性特點(diǎn)的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

A.直線型組織結(jié)構(gòu)形式
B.職能型組織結(jié)構(gòu)形式
C.矩陣型組織結(jié)構(gòu)形式
D.參謀型組織結(jié)構(gòu)形式

3.單項(xiàng)選擇題國際化管理在組織結(jié)構(gòu)上采取了新的組織形式，其中，按產(chǎn)品和地區(qū)結(jié)合起來設(shè)置分部的組織形式被稱作（）

A.職能分部的全球組織形式
B.產(chǎn)品分部的全球組織形式
C.地區(qū)分部的全球組織形式
D.混合分部的全球組織形式

4.單項(xiàng)選擇題首次提出關(guān)心人的哲學(xué)的管理理論先驅(qū)者是（）

A.亨利·普爾
B.查爾斯·巴貝奇
C.安德魯·尤爾
D.羅伯特·歐文

5.單項(xiàng)選擇題赫茨伯格把工作成就、上級(jí)賞識(shí)、責(zé)任、個(gè)人進(jìn)步等因素稱之為（）

A.保健因素
B.激勵(lì)因素
C.管理因素
D.政策因素