A.雙趨沖突
B.雙避沖突
C.得失沖突
D.趨避沖突
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A.滿意原則
B.系統(tǒng)原則
C.比較選優(yōu)原則
D.反饋原則
A.不確定型決策
B.程序化決策
C.非程序化決策
D.常規(guī)決策
A.例行決策
B.常規(guī)決策
C.定型決策
D.非程序化決策
A.業(yè)務(wù)計(jì)劃
B.指導(dǎo)性計(jì)劃
C.財(cái)務(wù)計(jì)劃
D.程序計(jì)劃
A.戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃
B.長期與短期計(jì)劃
C.指導(dǎo)性計(jì)劃
D.人事計(jì)劃
最新試題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
預(yù)算控制的功能包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。