單項選擇題一個人承受心理壓力的過程包括三個階段:驚恐階段,抗拒階段和()。
A.狂躁階段
B.抑郁階段
C.無望階段
D.力竭階段
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1.單項選擇題不確定型決策方法主要有保守法,冒險法和()。
A.主觀概率
B.大中取大法
C.大中取小法
D.折中法
2.單項選擇題決策盈虧平衡點法是指在一定的銷售量下,企業(yè)的銷售收入()。
A.小于總成本
B.大于總成本
C.等于總成本
D.參考成本價
3.單項選擇題決策的基本前提是()。
A.擬定備選方案
B.分析方案
C.選擇方案
D.確定目標
4.單項選擇題"科學管理之父"泰勒的代表作是()。
A.《國富論》
B.《工業(yè)管理與一般管理》
C.《科學管理原理》
D.《機器與制造業(yè)經(jīng)濟學》
5.單項選擇題較早將科學方法應用于管理實踐并進行了理論概括,成為科學管理啟蒙者的人是()。
A.亞當·斯密
B.羅伯特·歐文
C.查爾斯·巴貝奇
D.享利·普爾
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
題型:多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
題型:多項選擇題
社群控制的主要特征包括()。
題型:多項選擇題
預算控制的功能包括()。
題型:多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結果可以用于哪些方面?()
題型:多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑?()
題型:多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設計組織結構時,他應該()。
題型:多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題