可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

非豁免員工包括（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）