單項選擇題赫茲伯格認(rèn)為，真正能讓員工產(chǎn)生滿意感，并發(fā)揮他們積極性的因素是（）
A、激勵因素
B、保健因素
C、公平因素
D、心理因素
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題赫茲伯格把與工作內(nèi)容緊密相關(guān)的因素稱為（）
A、激勵因素
B、保健因素
C、公平因素
D、心理因素
2.單項選擇題赫茲伯格認(rèn)為，一般情況下（）的激勵效果是相當(dāng)有限的，不能起到直接激勵員工的作用，只能防止員工產(chǎn)生不滿情緒。
A、激勵因素
B、保健因素
C、公平因素
D、心理因素
3.單項選擇題赫茲伯格將與工作環(huán)境或工作條件相關(guān)的因素稱為（）
A、激勵因素
B、保健因素
C、公平因素
D、心理因素
4.單項選擇題（）著重研究需要的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)，研究如何推動人們的行為。
A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型激勵理論
D.組織激勵理論
5.單項選擇題在“管理系統(tǒng)理論”中，主管領(lǐng)導(dǎo)對下屬完全信任，凡事聽取下屬意見并酌情采用，鼓勵下屬參與組織目標(biāo)的制定和評價工作，鼓勵下屬就其職責(zé)范圍內(nèi)的事項作出決定或共同作出決定。這類領(lǐng)導(dǎo)方式被稱為（）
A、極端專制獨裁型
B、仁慈的專制型
C、民主協(xié)商型
D、民主參與式型
最新試題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
題型：多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項選擇題
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題