A、建立良好的人際關(guān)系
B、人員培訓(xùn)
C、制定防范措施
D、部門會議
E、接待不速之客
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A、目標(biāo)性
B、選擇性
C、科學(xué)性
D、可行性
E、過程性
A、計(jì)劃職能
B、組織職能
C、領(lǐng)導(dǎo)職能
D、決策職能
A、專項(xiàng)
B、長期
C、中期
D、短期
A、項(xiàng)目
B、綜合
C、財(cái)務(wù)
D、生產(chǎn)
A、程序性決策
B、非程序性決策
C、業(yè)務(wù)決策
D、無法確定
最新試題
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
社群控制的主要特征包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。