單項(xiàng)選擇題從最基層員工到最高層經(jīng)理所具有的等級數(shù)目叫做（）。
A.組織層次
B.管理幅度
C.集權(quán)水平
D.人事比例
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1.單項(xiàng)選擇題以金錢、物質(zhì)利益誘導(dǎo)作為權(quán)威的基礎(chǔ)的組織是（）。
A.強(qiáng)制性組織
B.功利性組織
C.規(guī)范性組織
D.非法組織
2.單項(xiàng)選擇題影響人類行為的外在因素有（）。
A.身體因素
B.情緒因素
C.家庭因素
D.思想因素
3.單項(xiàng)選擇題弗洛伊德認(rèn)為，人的性格受（）的支配。
A.本我
B.自我
C.超我
D.前三個(gè)都是
5.填空題組織的類型主要有（）、（）和公共組織等。
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題