A.警告
B.記大過(guò)
C.降低崗位等級(jí)
D.開除
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A.實(shí)行平均分配
B.自主決定內(nèi)部分配
C.企業(yè)資本參與經(jīng)營(yíng)和分配
D.民間資本參與經(jīng)營(yíng)和分配
A.城市公用事業(yè)單位
B.交通事業(yè)單位
C.城市公共事業(yè)單位
D.公用設(shè)施事業(yè)單位
事業(yè)單位人事爭(zhēng)議調(diào)解的自愿原則包括以下（）等項(xiàng)。
（1）當(dāng)事人自愿接受教育
（2）當(dāng)事人自愿申請(qǐng)調(diào)解
（3）當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議
（4）當(dāng)事人自愿履行協(xié)議
A.（1）（2）（4）
B.（1）（3）（4）
C.（2）（3）（4）
D.（1）（2）（3）
A.專業(yè)知識(shí)
B.業(yè)務(wù)能力
C.工作技能
D.職業(yè)態(tài)度
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
B.文化建設(shè)
C.科學(xué)發(fā)展觀
D.管理創(chuàng)新
最新試題
我國(guó)事業(yè)單位改革的條件包括（）
下列屬于事業(yè)單位的是（）
某文化事業(yè)單位由政府出資成立，主要從事組織各種文藝演出、舉辦培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)，盈虧自負(fù)。該事業(yè)單位的性質(zhì)是（）。
唐某在某設(shè)計(jì)院工作，其丈夫楊某系該設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)，按照回避制度，唐某不得在該單位從事（）工作。
事業(yè)單位按性質(zhì)和特點(diǎn)可以分為（）
事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)是指根據(jù)實(shí)際工作需要，為提高勞動(dòng)者（）而進(jìn)行的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
隨著公共服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，事業(yè)單位將成為緩解就業(yè)壓力的重要力量，主要體現(xiàn)在（）。
在分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的過(guò)程中，應(yīng)以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)，建立（）的事業(yè)單位人事管理制度。
某事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員王某有貪污、受賄行為，情節(jié)嚴(yán)重，對(duì)其應(yīng)給予（）處分。
下列對(duì)事業(yè)單位屬性表述正確的是（）