單項選擇題事業(yè)單位人事制度改革要按照（）的路子，改變用管理黨政機關(guān)工作人員的辦法管理事業(yè)單位人員的做法，逐步取消事業(yè)單位的行政級別，不再按行政級別確定事業(yè)單位人員的待遇。

A.“脫鉤、分類、放權(quán)、搞活”
B.“多予、少取、放權(quán)、搞活”
C.“調(diào)節(jié)、整合、分權(quán)、搞活”
D.“合并、改制、分權(quán)、搞活”


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1.單項選擇題某事業(yè)單位工作人員小剛因甲行為被給予警告的處分，因乙行為被給予降低崗位等級的處分。對此，下列說法正確的是（）。

A.應(yīng)合并執(zhí)行這兩個處分
B.應(yīng)執(zhí)行降低崗位等級的處分
C.執(zhí)行的處分期應(yīng)為18個月
D.執(zhí)行的處分期應(yīng)為12個月

2.單項選擇題下列有關(guān)事業(yè)單位人事爭議處理方法的表述，錯誤的是（）。

A.人事爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決
B.當(dāng)事人可以直接向人事爭議仲裁委員會申請仲裁
C.因仲裁具有終局性，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，不可以向人民法院提起訴訟
D.人事爭議發(fā)生后，當(dāng)事人不愿協(xié)商的，可以向主管部門申請調(diào)解

3.多項選擇題對事業(yè)單位分類改革的基本要求是（）

A.統(tǒng)籌兼顧，分類實施，因地制宜
B.行政決策與執(zhí)行相協(xié)調(diào)
C.公益事業(yè)舉辦主體多元化
D.與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求相適應(yīng)

4.多項選擇題按資金的來源進(jìn)行分類，事業(yè)單位可分為（）。

A.全額撥款事業(yè)單位
B.差額撥款事業(yè)單位
C.生產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)單位
D.自收自支事業(yè)單位