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填空題薪酬區(qū)間關(guān)系的基本類型：在同一薪酬結(jié)構(gòu)體系中，相鄰薪酬等級之間的薪酬區(qū)間可以設(shè)計(jì)成（）、（）兩種。

1.問答題不同薪酬區(qū)間的內(nèi)部結(jié)構(gòu)特征是什么？

2.問答題薪酬等級差的設(shè)計(jì)，影響因素是什么？

3.問答題最高與最低等級薪酬差的確定，影響因素是什么？

1、最高與最低等級上復(fù)雜程度的差別
2、政府規(guī)定的最低工資率
3、市場可比的薪酬率
4、企業(yè)薪酬基金的支付能力和薪酬結(jié)構(gòu)

4.問答題薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟是哪些？

1、薪酬政策線的制定
2、薪酬等級的確定
3、薪酬等級范圍的確定
4、薪酬結(jié)構(gòu)的調(diào)整

5.填空題薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本方法：1、（）2、（）3、（）4、（）。