就是根據(jù)職務的勞動特點與工作價值而決定工資標準的一種工資等級制度，他是主要依據(jù)工作本身的勞動量來確定工資標準。
最新試題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
不屬于成就獎金的特征有（）
薪酬的主要特征是（）
單一傭金計劃包括（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
屬于特殊績效薪酬的有（）