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問答題薪酬評價(jià)要素的類型有哪些？

第一，員工所在崗位價(jià)值以及責(zé)任。
第二，員工的工作績效。
第三，員工的工作能力。
第四，勞動(dòng)力市場的薪酬水平。

1.問答題客戶中心戰(zhàn)略企業(yè)的薪酬管理有哪些特點(diǎn)？

第一，以職位為基礎(chǔ)的薪酬體系。
第二，可變薪酬在薪酬總額中所占比例高。
第三，薪酬水平一般低于市場平均水平。

2.問答題企業(yè)發(fā)展演化的特點(diǎn)有哪些？

第一，周期性。
第二，發(fā)展——危機(jī)間隙性。
第三，有限增長性。
第四，階段性。

3.填空題薪資等級之間的薪資區(qū)間交叉與重疊程序取決于：（1）（），（2）（）。

4.填空題總薪酬由以下哪幾部分構(gòu)成：（1）（）（2）（）（3）（）（4）（）。

5.填空題實(shí)施績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的最主要目的是：（1）（）（2）（）（3）（）。