下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

（）不屬于單一傭金計(jì)劃。

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）