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問(wèn)答題可變薪酬常見類型有哪些？

①傭金
②激勵(lì)機(jī)制
③獎(jiǎng)金
④股權(quán)激勵(lì)（不適用于政府官員，適用于國(guó)際大公司管理層；）
⑤工齡性薪酬；

1.問(wèn)答題員工個(gè)體特征差異表現(xiàn)在哪些方面？

①員工工作成績(jī)；
②工作經(jīng)驗(yàn)；
③工作年限；
④工作技能；
⑤員工接受教育水平；
⑥員工性別差異；
⑦員工身體健康狀況差異；

2.問(wèn)答題薪酬的組成要素有哪些？

3.問(wèn)答題影響薪酬確定的企業(yè)內(nèi)部因素有哪些？

①企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；
②企業(yè)薪酬政策；
③企業(yè)生命周期；
④企業(yè)文化；

4.問(wèn)答題影響薪酬確定的企業(yè)外部因素有哪些？

5.問(wèn)答題薪酬確定的影響因素有哪些？

①企業(yè)外部影響因素；
②企業(yè)內(nèi)部影響因素；
③員工個(gè)人影響因素；