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問答題薪酬確定的影響因素有哪些？

①企業(yè)外部影響因素；
②企業(yè)內(nèi)部影響因素；
③員工個(gè)人影響因素；

1.問答題薪酬對社會的功能體現(xiàn)在哪方面？

體現(xiàn)在對勞動(dòng)力資源的再配置；薪酬調(diào)節(jié)勞動(dòng)力的供求平衡和勞動(dòng)力的流向；

2.問答題薪酬的心理激勵(lì)方面應(yīng)掌握的技巧有哪些？

①改變薪酬結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)激勵(lì)性因素；
②改變計(jì)酬方式；
③貨幣性計(jì)酬與非貨幣性計(jì)酬相結(jié)合；
④個(gè)體化的自助福利項(xiàng)目；

3.問答題薪酬對雇員的功能有哪些？

①經(jīng)濟(jì)保障功能（交換是薪酬的主要功能；）；
②滿足安全需求；
③心理激勵(lì)功能；
④社會信號功能；

4.問答題對雇主企業(yè)而言，薪酬的功能有哪些？

5.問答題薪酬預(yù)算的外部內(nèi)部環(huán)境對薪酬預(yù)算會產(chǎn)生哪些影響？