以下不屬于技能薪酬制的是（）

（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）

（）不屬于單一傭金計(jì)劃。

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

非豁免員工包括（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。