單項選擇題一些學者通過對組織中結(jié)構(gòu)——創(chuàng)新關系的廣泛研究,下列結(jié)論錯誤的是()
A.有機的組織結(jié)構(gòu)有助于創(chuàng)新
B.創(chuàng)新通常產(chǎn)生于資源的短缺
C.創(chuàng)新與較短的管理期限有關
D.創(chuàng)新型組織中部門間的交流程度都很高
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1.單項選擇題組織發(fā)展的目標有兩方面:一是改進組織的效能;二是()
A.提高組織成員的認同度
B.增進組織成員的滿意程度
C.增加組織成員的參與度
D.增加組織成員的經(jīng)濟收入
2.單項選擇題美國學者米爾斯曾專門研究企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、支配過程、產(chǎn)品和市場的歷史演變及未來可能出現(xiàn)的形式。指出1950--2000年的市場特征為()
A.區(qū)域市場
B.國家市場
C.國家或國際市場
D.穩(wěn)定和變革的市場
3.多項選擇題組織發(fā)展中的個人發(fā)展干預措施有()
A.敏感性訓練
B.角色分析
C.調(diào)查反饋
D.個別輔導和咨詢
E.協(xié)助制定終身性長期規(guī)劃和事業(yè)計劃
4.多項選擇題H・席斯克把組織發(fā)展的規(guī)劃分為()幾大步驟。
A.對當前組織進行分析
B.確定規(guī)劃的目標
C.為員工發(fā)展開創(chuàng)機會
D.組織文化創(chuàng)新
E.規(guī)劃的評價
5.多項選擇題尼柯斯認為,這些不良習慣主要有()
A.對對方所談的主題沒有興趣
B.檢查溝通的真正目的
C.心不在焉,分心于別的事情
D.過分注意做作掩飾,不重視真情實感
E.僅重視事實,不注意原則和推論
最新試題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題