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A.物質(zhì)和精神的關(guān)系
B.企業(yè)和職工的關(guān)系
C.繼承和發(fā)展的關(guān)系
D.共性和個(gè)性的關(guān)系
E.現(xiàn)實(shí)性和理想性的關(guān)系
F.理論和實(shí)踐的關(guān)系
A.企業(yè)家管理水平的提高
B.企業(yè)家經(jīng)營(yíng)觀念的轉(zhuǎn)變
C.企業(yè)職工素質(zhì)的提高
D.企業(yè)資本重組
A.管理主體與客體異國(guó)化
B.主體文化的民族性
C.管理模式的多樣性
D.管理的先進(jìn)性
E.不斷的發(fā)展性
A.鑒別企業(yè)理念的有效性
B.鑒別企業(yè)價(jià)值觀的行為裁踢是否切實(shí)可行
C.鑒別企業(yè)倫理觀是否正確
D.鑒別企業(yè)精神是否極具個(gè)性特征和凝聚力
A.病態(tài)渙散型
B.被動(dòng)防衛(wèi)型
C.主動(dòng)建設(shè)型
D.消極構(gòu)建型
最新試題
價(jià)值觀也叫（）。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
華商精神
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）