A.病態(tài)渙散型
B.被動防衛(wèi)型
C.主動建設(shè)型
D.消極構(gòu)建型
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A.建立健全獎懲制度
B.建立健全企業(yè)慶典、職工聯(lián)誼、勞動競賽、定期評選先進模范典型等制度
C.建立培訓(xùn)制度，特別是新職工的教育和培訓(xùn)制度
D.建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)深入基層、甘當(dāng)表率作用的制度
E.要把企業(yè)價值觀的培育與職業(yè)道德建設(shè)緊密地結(jié)合起來
A.效益觀念
B.市場觀念
C.競爭觀念
D.質(zhì)量觀念
E.創(chuàng)新觀念
F.信息觀念
G.信譽觀念
A.經(jīng)濟人價值觀階段
B.社會人價值階段
C.管理人價值觀階段
D.以人為本價值觀階段
A.積極的入世精神
B.強烈的道德色彩
C.頑強的再生能力
D.注重“中和”的思想方法
A.政治文明
B.物質(zhì)文明
C.精神文明
D.社會文明
最新試題
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
回答“如何做”的問題的是（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的中心要素