名詞解釋案例研究法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題途徑一目標(biāo)理論認(rèn)為,可以激勵(lì)員工奮發(fā)進(jìn)取并有望使下屬發(fā)揮出自己最佳水平的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
A、指示型
B、支持型
C、參與型
D、成就向?qū)?/p>
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是首要職能是()
A、確保任務(wù)完成
B、制定科學(xué)的經(jīng)營(yíng)決策
C、強(qiáng)化組織管理
D、選好用好干部
3.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)群體形成五階段模型的說法中不正確的是()
A、五階段模型認(rèn)為群體的發(fā)展要經(jīng)過五個(gè)階段的標(biāo)準(zhǔn)程序
B、群體成員開始把自己看成是群體的一員時(shí),標(biāo)志著震蕩階段結(jié)束了
C、在規(guī)范化階段,群體內(nèi)部成員之間開始形成親密關(guān)系
D、并不是所有的群體都按照五階段發(fā)展
4.單項(xiàng)選擇題以“借力、雙贏和共生”為基本指導(dǎo)思想的組織結(jié)構(gòu)是()
A、事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
B、矩陣型結(jié)構(gòu)
C、多維立體結(jié)構(gòu)
D、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)各種職位之間,各種職員之間網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的模型及其安排體系稱為()
A、管理層次
B、管理跨度
C、組織結(jié)構(gòu)
D、指揮鏈
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題