多項選擇題以下（）是CIS戰(zhàn)略導入的原則。
A、民族化原則
B、個性化原則
C、漸進式原則
D、可操作性原則
E、協(xié)調性原則
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1.多項選擇題以下屬于企業(yè)行為識別系統(tǒng)中內部系統(tǒng)的因素有（）。
A、質量控制
B、品牌包裝
C、公共廣告
D、職工教育
E、日常禮儀
2.多項選擇題下列哪些因素有利于樹立良好的企業(yè)形象（）
A、加強企業(yè)內在凝聚力
B、提高人員素質
C、比較夸張的宣傳
D、提高企業(yè)市場競爭力
E、改善辦公環(huán)境
3.多項選擇題下列哪些屬于塑造企業(yè)價值觀的途徑（）
A、領導積極倡導
B、群眾自發(fā)形成
C、建立健全獎懲制度
D、和新聞傳播機構建立良好關系
E、加強對職工的引導
4.多項選擇題企業(yè)文化有下列哪些功能（）
A、為職工設定奮斗目標
B、提高職工的工資福利
C、增強職工對企業(yè)的向心力
D、提高職工的工作積極性
E、增強職工對黨的感情
5.多項選擇題群體凝聚力的根源在于群體（），以及把群體作為一種手段、憑借群體成員的身份獲得群體以外的滿足。
A.人際關系
B.群體活動
C.干群關系
D.群體目標
E.群體互動
最新試題
企業(yè)文化的中心要素
題型：名詞解釋
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應該是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現了企業(yè)文化教育的（）
題型：單項選擇題
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
題型：單項選擇題
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
題型：多項選擇題
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。
題型：問答題
建設優(yōu)質企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質企業(yè)文化的（）
題型：單項選擇題
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現是（）
題型：多項選擇題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
題型：單項選擇題