多項選擇題以下屬于企業(yè)行為識別系統(tǒng)中內部系統(tǒng)的因素有()。
A、質量控制
B、品牌包裝
C、公共廣告
D、職工教育
E、日常禮儀
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題下列哪些因素有利于樹立良好的企業(yè)形象()
A、加強企業(yè)內在凝聚力
B、提高人員素質
C、比較夸張的宣傳
D、提高企業(yè)市場競爭力
E、改善辦公環(huán)境
2.多項選擇題下列哪些屬于塑造企業(yè)價值觀的途徑()
A、領導積極倡導
B、群眾自發(fā)形成
C、建立健全獎懲制度
D、和新聞傳播機構建立良好關系
E、加強對職工的引導
3.多項選擇題企業(yè)文化有下列哪些功能()
A、為職工設定奮斗目標
B、提高職工的工資福利
C、增強職工對企業(yè)的向心力
D、提高職工的工作積極性
E、增強職工對黨的感情
4.多項選擇題群體凝聚力的根源在于群體(),以及把群體作為一種手段、憑借群體成員的身份獲得群體以外的滿足。
A.人際關系
B.群體活動
C.干群關系
D.群體目標
E.群體互動
5.多項選擇題企業(yè)形象專題策劃活動的質量取決于以下幾個方面努力的配合的程度,它們是()
A.方案的的質量
B.各方面協(xié)調
C.企業(yè)的素質
D.企業(yè)哲學
E.企業(yè)經營模式

最新試題
企業(yè)經理層在生產經營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
題型:多項選擇題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
題型:名詞解釋
回答“如何做”的問題的是()
題型:單項選擇題
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點,適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
題型:單項選擇題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
題型:單項選擇題
構成公關關系的基本要素有哪幾個()
題型:多項選擇題
價值觀也叫()。
題型:單項選擇題
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
題型:單項選擇題
“當代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
題型:單項選擇題