A.神奇力量
B.人生觀
C.文化觀念
D.解決問(wèn)題的態(tài)度
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A.樹立崇高目標(biāo)
B.追求最大利潤(rùn)
C.努力降低成本
D.天下大同
A.人生觀
B.目標(biāo)理念
C.價(jià)值觀
D.科學(xué)管理
A.外國(guó)企業(yè)的關(guān)系
B.民族之間的關(guān)系
C.社區(qū)關(guān)系
D.群體關(guān)系
A.協(xié)從關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
C.血緣關(guān)系
D.肌膚關(guān)系
A.道德層
B.信仰層
C.心理意識(shí)層
D.教育層
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
企業(yè)文化的來(lái)源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()