A.外國企業(yè)的關(guān)系
B.民族之間的關(guān)系
C.社區(qū)關(guān)系
D.群體關(guān)系
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A.協(xié)從關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
C.血緣關(guān)系
D.肌膚關(guān)系
A.道德層
B.信仰層
C.心理意識(shí)層
D.教育層
A、科學(xué)
B、道德
C、理性
D、政治
A、多元的復(fù)合物
B、一元文化
C、儒家文化
D、優(yōu)等文化
A、西歐模式
B、美國模式
C、日本模式
D、華人模式
最新試題
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
企業(yè)文化的中心要素
華商精神
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
回答“如何做”的問題的是（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。