單項(xiàng)選擇題以下各項(xiàng)屬于360度績(jī)效評(píng)價(jià)方法優(yōu)點(diǎn)的是()

A.比較公平公正
B.操作簡(jiǎn)單,省時(shí)省力
C.成本較低
D.綜合各方面信息增加了評(píng)價(jià)系統(tǒng)的復(fù)雜性


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效考核的過程中管理者通常會(huì)出現(xiàn)給員工打高分的傾向,這種現(xiàn)象是()

A.刻板效應(yīng)
B.盲點(diǎn)效應(yīng)
C.地板效應(yīng)
D.天花板效應(yīng)

2.單項(xiàng)選擇題從薪酬戰(zhàn)略與組織發(fā)展階段關(guān)系來看,處于衰退階段的組織應(yīng)當(dāng)采取的薪酬策略是()。

A.個(gè)人激勵(lì)
B.集體激勵(lì)
C.個(gè)人—集體激勵(lì)
D.獎(jiǎng)勵(lì)成本控制

3.單項(xiàng)選擇題()以員工承擔(dān)崗位的責(zé)任輕重、勞動(dòng)強(qiáng)度大小和勞動(dòng)條件好壞等內(nèi)容規(guī)定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

A.崗位薪酬制度
B.技能薪酬制度
C.崗位技能薪酬制度
D.績(jī)效薪酬制度

4.單項(xiàng)選擇題影響薪酬的外在環(huán)境因素有()

A.單位所在的行業(yè)
B.發(fā)展的階段
C.組織的經(jīng)營(yíng)狀況
D.人力資源供求狀況

5.單項(xiàng)選擇題處于開創(chuàng)階段的組織一般采用的薪酬策略是()

A.高基本工資,高獎(jiǎng)金,低福利
B.高基本工資,低獎(jiǎng)金,高福利
C.基本工資,高獎(jiǎng)金,低福利
D.低基本工資,高獎(jiǎng)金,高福利