A、及時對員工進(jìn)行激勵
B、加強員工的自我管理
C、發(fā)掘員工的潛能
D、實現(xiàn)員工與上級更好的溝通
E、提高員工的工作績效
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A、發(fā)展自我意識
B、培養(yǎng)分析自我和分析環(huán)境的能力
C、積累面試經(jīng)驗,把握面試機會
D、描述預(yù)期的組織
E、組織選擇
A、滿足員工特定的價值和目標(biāo)
B、激發(fā)員工的某些能力和優(yōu)勢
C、改善或彌補員工在職業(yè)策劃中反映出來的弱點
D、關(guān)注員工工作—家庭的平衡
E、了解員工家庭發(fā)展周期
A.跟定一個好上級
B.持續(xù)學(xué)習(xí)、保持競爭力
C.爭取晉升
D.努力工作
E.注重人際關(guān)系
A、自省的定位和理想
B、自省的追求和實踐
C、自省的才干和能力
D、自省的動機和需要
E、自省的態(tài)度和價值觀
A、自我定位
B、目標(biāo)設(shè)定
C、目標(biāo)實現(xiàn)
D、反饋
E、修正
最新試題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級工資條件的,從何時起增加薪級工資?()
精神激勵包括()
員工食堂屬于()
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
中國文官制度的籌建時期是在()
按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
人事監(jiān)察的客體為()
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實行回避制度,回避方式除自行回避和申請回避外,還有()。
事業(yè)單位屬于()。
()是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求,通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能